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 鄭州宇通客車股份有限公司招聘職位一覽:

 部門

崗位名稱

人數

           崗位職責和要求
售后服務部

駐外服務技術專員

9

汽車維修、機械或相關專業專科以上學歷;40歲以下;
2年以上汽車行業維修、服務經驗.
海外市場部

高級物流主管

1

1、有三年以上的國際物流經驗,一年以上的管理經驗;
2、熟知國際貿易操作程序及國際物流知識;
3、熟知國內外港口操作程序;?
4、熟知國際航線運轉情況;?
5、掌握國際物流成本分析知識并能熟練運用;
6、大學本科學歷,英語口語流利。

西班牙語翻譯

2

崗位職責:現場口譯、筆譯及相關業務的服務協調工作
職位要求:
1、大專及以上學歷,西班牙語口語流利,有良好寫作能力;
2、有較強的溝通協調能力;
3、身體健康,吃苦耐勞,可以適應長期出差;
4、有國外工作經驗者優先。

常駐海外技術工程師

4

崗位職責:負責售后服務;車輛問題診斷;培訓工作等。
職位要求:
1、大專及以上學歷,汽車或機械專業畢業,汽車電器、電工類、底盤類技師優先;
2、年齡在40歲以下,有5年以上客車技術工作經驗,有一定管理能力;
3、能適應長期駐外國工作,有一定英語交流能力者 優先。

俄語業務經理

1

崗位職責:海外市場的調研、開拓、銷售及經銷商管理等。
職位要求:
1、本科及以上學歷,外語口語流利(俄語或英語或 西班牙語);
2、有2年及以上國際銷售和市場開拓工作經驗,有獨立接單能力;
3、進取心強,有優秀的市場開拓能力、組織計劃能力和團隊合作精神;
4、有國外工作經驗者優先,有大項目跟單經驗者優先。
技術改造辦公室

給排水及暖通工程師

1

本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗。
擔保公司

高級客戶經理

2

崗位職責:從事投資、理財、各類商業性擔保業務。
職位要求:
1、全日制本科以上學歷,男,35歲左右;
2、具有三年以上銀行、證券公司等金融機構或擔保 機構部門負責人工作經驗;
3、具有很強的業務創新、協調能力。

中級客戶經理

3

崗位職責:從事汽車銷售融資擔保業務。包括信用調查、風險信用調查、風險評估、擔保手續辦理等。
職位要求
1、全日制本科以上學歷,男,35歲左右,
2、具有三年以上銀行、證券公司等金融機構或擔保機構工作經驗
3、具有很強的業務創新、協調能力。
集團財務管理部

財務規劃經理

1

1、大學財務會計經濟類本科或以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗;注冊會計師、稅務師、具有外資企業工作經驗優先;
3、精通稅法、新會計準則,具有較強的財務分析、邏輯推理和語言、文字表達能力;
4、良好的團隊合作精神和溝通能力,誠實,有責任感;5、能夠承受較大的工作壓力。

資金管理經理

1

1.本科及以上學歷,金融、財經相關專業畢業;
2.熟悉國家金融各項相關政策、法律、法規;
3.對國際貿易融資、資本投資項目投資融資有一定經驗,對集團化資金監控與 管理有深刻認識,熟悉外海融資渠道與融資方式?
4.五年以上大型集團企業或上市公司資金管理經驗,三年以上資金團隊管理經 驗,熟悉資金管控流程;
5.具有良好的職業操守,擅長溝通和協調,有較好的團隊合作精神,誠實守信 ,責任心強;

預算管理經理

1

1.25-35歲,財務及相關專業本科以上學歷;
2.具有5年以上大型企業財務管理特別是預算管理崗位工作經驗,且工作成效 顯著;
3.較強的財務分析和內部審計能力,文筆條理清晰,有較好的電腦操作技能;4.對預算體系的推行有較強的實際操作經驗;
5.良好的職業道德、責任心,較強的溝通能力,無不良職業記錄
財務中心

成本控制高級專員(采購成本)

1

崗位職責:
1、健全完善成本管理體系建設;
2、成本決策支持;
3、成本分析及日常跟蹤管理;
任職者素質要求:
1、本科及以上學歷,財經類相關專業;
2、兩年以上大型企業相關崗位工作經驗,有利用SAP管理成本核算經驗者優先;

財務分析高級專員

1

崗位職責:1、建立健全財務分析體系工作,提高財務分析水平
2、為公司績效考核或部門管理提供財務數據;
3、組織推動內部控制體系建設;
職位要求 1、本科及以上學歷,財經類相關專業;
2、兩年以上大型企業相關崗位工作經驗,有外資企業經驗者優先;

預算管理高級專員

1

崗位職責:
1、健全公司預算管理體系,提升預算管理水平;
2、為實現公司目標,對預算進行監督、指導、考核;
3、推進信息化工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷,財經類相關專業;
2、兩年以上大型企業相關崗位工作經驗,利用ERP管理預算者優先考慮;
法律事務部

公司治理投資律師

1

法律專業本科及以上學歷,三年以上法律工作經驗,具有律師資格證書或法律資格證書;以及律師執業證書。
實驗中心

國外專家(整車、電器件、零部件、材料實驗室、CAE分析室各1)

5

職位要求:
在國外實驗室工作八年以上,熟悉國際先進試驗標準、試驗方法具有實驗方法設計、實驗規范制訂、實驗結果評估的能力。
其中:
整車實驗專家1人,有汽車企業或汽車行業整車實驗室經驗;
零部件實驗專家1人,有汽車企業或汽車行業零部件實驗室經驗
材料實驗專家1人,有汽車企業或材料行業實驗室經驗;
電器實驗專家1人,有汽車企業或車用電器行業實驗室經驗;
CAE分析專家1人,有客車企業或汽車整車CAE分析經驗。

博士

2

客車操縱穩定性研究專業:汽車工程研究方向:汽車操縱穩定性主要研究內容:研究車輛系統參數,如軸距、輪距、重心、輪胎、懸架、定位角及轉向系等參數,對操縱穩定性的定量影響關系,分析對操縱穩定性主要性能指標(尤其是“發飄”問題)的主要影響 關系,提出操縱系統參數匹配的設計原則與評價方法。電器系統方向專業:電子工程,通信工程研究方向:汽車電子主要研究內容:前瞻性電器系統的開發、應用研究,CAN總線技術開發,客車先進電子與控制系統軟件、硬件的開發、應用研究。

高級試驗工程師

3

職位要求:
8年以上相關汽車行業整車或系統試驗工作經驗,具有整車、零部件、電器實驗方法設計、實驗規范制訂、實驗結果評估的能力。
其中:
零部件高級實驗工程師,要求具有汽車企業和汽車零部件企業實驗室經驗;
電器高級實驗工程師,要求有汽車企業或車用電器行業實驗室經驗;

試驗工程師

9

1、本科以上學歷;
2、機械、自動化、汽車、材料、電子、電器、力學、數學及相關專業;
3、有實驗相關工作經驗者優先。

CAE分析室分析工程師

5

崗位職責:CAE建模、邊界條件加載、計算、結果分析;
     實物試驗結果比對分析;
     分析規范建立;分析報告編寫。
技術中心辦公室

技術標準化工程師

4

1.大學本科畢業,工作能力特別優秀者可放寬到大專畢業。
2.具備汽車構造方面的知識,至少具有3年以上的產品設計或制造工藝設計方面的工作經驗,具有3年以上的標準化工作經驗。
3.具有一定的企業管理知識。
4.具備標準化方面的基本知識,從事過標準制修訂工作和標準宣貫工作。
5.熟悉與汽車相關的國家標準、行業標準和相關法規。
6.熟悉制圖、互換性等基礎標準。
7.對企業技術標準體系有一定的了解。
8.熟悉標準化法律、法規、方針和政策。
9.具有一定的組織協調能力,計算機應用及文字表達能力。
工藝處

總裝/化工/電泳工程師

3

本科及以上學歷,機械、汽車及相關專業;4年以上相關工作經驗。
技術處

底盤/電器設計師

2

本科及以上學歷,機械、工業設計、技術類相關專業;3年以上相關工作經驗。
產品開發處

骨架/電器/內飾/底盤工程師

4

本科及以上學歷,機械、工業設計、技術類相關專業;3年以上相關工作經驗。
生產系統

涂裝電泳技術員

2

2—3年電泳工作經歷,身體健康,專科以上學歷。

附件座椅技術員

2

1.年齡在40歲以下,性別不限;
2.座椅產品設計,本科以上學歷;
3.掌握相關座椅的國家、行業、標準,熟知相關標準并在實際工作中熟練運用;
4.熟練的專業知識和較強的分析、設計、創新能力;
5.有5年以上工作經驗;

維修鉗工

5

崗位職責:廠區機器設備維修、維護.
職位要求:
1.男性,35歲以下
2.兩年以上工作經驗
3.持有中級以上等級證

維修電工

2

崗位職責:
1.廠區電器維修、維護
2.設備電路維修、維護
職位要求:
1.男性,35歲以下
2.兩年以上工作經驗
3.持有維修電工上崗證及中級以上等級證

調試電工

5

男性,40歲以下.兩年以上相關工作經驗.
 

質量體系工程師

1

本科以上學歷,汽車企業兩年以上工作經驗或者大型企業質量部門兩年以上工作經驗.
 

質量策劃、管理工程師

1

崗位職責:1、產品實物質量體系策劃與監控(非專門的ISO9001或TS16949體系人員);
2、質量活動或項目的策劃;
3、質量技術和工具培訓。
4、數據分析與管理建議。
職位要求:1、本科學歷;能熟練應用辦公軟件;
2、汽車企業五年以上工作經驗,熟悉汽車質量特性;
3、熟練掌握質量技術與工具,并能夠熟練應用。
4、具有豐富的質量系統分析、數據分析經驗者優先,以上條件可以適當放寬
 

電器質量改進技術工程師

1

崗位職責:客車電器類市場反饋、生產過程、外購物資質量問題的分析、協調解決;
職位要求:
1、本科學歷,有5年以上汽車電子等相關工作經驗;
2、熟知汽車電路、各電器件的配置和工作原理等,熟練使用辦公軟件;
3、有較強的分析、解決問題能力和溝通能力,良好的團隊合作精神;
4、年齡35歲以下,身體健康,無不良嗜好;
5、具有豐富的問題解決經驗者優先,以上條件可以適當放寬。
 

車身內外飾質量改進技術工程師

2

崗位職責:客車車身內外飾市場反饋、生產過程、外購物資質量問題的原因分析、改善、解決;
職位要求:
1、本科學歷,5年以上相關工作經驗;
2、熟悉汽車車身構造及制造工藝(具有一些化工知識);
3、有較強的分析、解決問題能力和溝通能力,良好的團隊合作精神;
4、年齡38歲以下,身體健康,無不良嗜好。
5、具有豐富的問題解決經驗者優先,以上條件可以適當放寬。
 

焊接質量改進技術工程師

1

崗位職責:
客車生產過程、售外反饋、外購件的焊接質量問題的原因分析、改善、解決;
職位要求:
1、本科學歷,有5年以上汽車行業相關工作(工藝、質量)經驗;
2、有較強的分析、解決問題能力和溝通能力,良好的團隊合作精神;
3、年齡38歲以下,身體健康,無不良嗜好;
4、具有豐富的問題解決經驗者優先,以上條件可以適當放寬。
 

底盤質量改進技術工程師

3

工作職責:客車底盤市場反饋、生產過程、外購物資質量問題的原因分析、改善、解決;
任職要求:
1、本科學歷,有5年以上汽車底盤總成設計、工藝相關工作經驗;
2、熟悉汽車底盤構造、各總成件的配置和工作原理;
3、有較強的分析、解決問題能力和溝通能力,良好的團隊合作精神;
4、年齡38歲以下,身體健康,無不良嗜好;
5、具有豐富的問題解決經驗者優先,以上條件可以適當放寬。

應聘方式 :

      1、 請填寫《宇通集團求職申請表》,發至: ytzhaopin@yutong.com (郵件的主題請務必注明“應聘***職位--姓名”,否則將影響篩選);

      2、 填寫《宇通集團求職申請表》郵寄到公司,(信封背面請注明“應聘***職位--姓名”),郵寄地址:鄭州市2066信箱人力資源部招聘組  郵編450016。

      注意事項: 請嚴格按照《宇通集團求職申請表》的格式填寫簡歷,不接受其它個性化簡歷。”

 
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