車(chē)企欲從人才流動(dòng)上尋增長(zhǎng)突破

　　日前，記者從廣汽本田獲悉，廣汽本田總經(jīng)辦主任陳淼已調(diào)任廣汽日野，擔(dān)任廣汽日野副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)商用車(chē)板塊。

　　汽車(chē)業(yè)的人才流動(dòng)并不是一個(gè)新鮮話題，然而，今年5月以來(lái)眾多國(guó)內(nèi)汽車(chē)企業(yè)高層人事的頻繁變動(dòng)，已經(jīng)引起了行業(yè)的關(guān)注。車(chē)企高層人事的密集變動(dòng)正在成為今年各大車(chē)企戰(zhàn)略調(diào)整的風(fēng)向標(biāo)，本土人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)已悄然開(kāi)始。

　　今年5月國(guó)內(nèi)汽車(chē)集團(tuán)的人事變動(dòng)最為密集，北汽股份副總裁張欣率先確定離職；上汽集團(tuán)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部執(zhí)行總監(jiān)孫曉東也在5月18日被證實(shí)跳槽到PSA亞洲運(yùn)營(yíng)部；緊接著，上汽乘用車(chē)公司海外事業(yè)部部長(zhǎng)黃華瓊被傳離任，轉(zhuǎn)投北汽福田；5月底，奇瑞汽車(chē)副總經(jīng)理、奇瑞汽車(chē)新能源公司總經(jīng)理袁濤也宣布離職……

　　盡管各涉及人事變動(dòng)的企業(yè)紛紛表示，日前的變化僅是正常的人事調(diào)整，但在此輪年中的高層變動(dòng)卻受到質(zhì)疑。密集的人才流動(dòng)能否成為企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的“勝負(fù)手”被打上了問(wèn)號(hào)。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，伴隨著今年車(chē)市調(diào)控增速放緩，國(guó)內(nèi)車(chē)企開(kāi)始尋找2011年的增長(zhǎng)突破口，高層的變動(dòng)往往映射出企業(yè)在戰(zhàn)略布局上的調(diào)整。

　　從年初開(kāi)始，已有長(zhǎng)安福特、東南汽車(chē)、北京奔馳、上海通用、神龍汽車(chē)、華泰汽車(chē)和豐田（中國(guó)）等多個(gè)企業(yè)經(jīng)歷了高層變更，中低層人事變動(dòng)更是頻繁。從車(chē)企高管的頻繁變動(dòng)我們不難看出，如今的汽車(chē)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入白熱化階段，持續(xù)調(diào)整給企業(yè)帶來(lái)的壓力使企業(yè)在面對(duì)人才問(wèn)題時(shí)顯得迫不及待。

　　一位汽車(chē)分析人士告訴記者，汽車(chē)集團(tuán)內(nèi)部的人力資源爭(zhēng)奪，已經(jīng)被許多車(chē)企提升至核心戰(zhàn)略資源的高度。中國(guó)汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)顯示，今年四五月份我國(guó)汽車(chē)產(chǎn)銷持續(xù)負(fù)增長(zhǎng)，專家認(rèn)為，市場(chǎng)規(guī)模縮水在一定程度上可視為車(chē)企高管大面積人事變更的導(dǎo)火索。

　　不過(guò)，今年的車(chē)企管理人員變動(dòng)與過(guò)去相比有些不同。相比過(guò)去自主企業(yè)人才向合資企業(yè)單向流動(dòng)，如今汽車(chē)集團(tuán)已開(kāi)始從合資企業(yè)挖人。據(jù)了解，目前北汽、廣汽等汽車(chē)集團(tuán)為組建自己的自主品牌團(tuán)隊(duì)，今年已多次從旗下的合資企業(yè)中提升本土人才加入到企業(yè)的自主陣營(yíng)中。

　　有專家稱，這一輪本土人才在合資企業(yè)回歸自主的背后，是中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的迅猛發(fā)展以及隨之而來(lái)的巨大商業(yè)機(jī)會(huì)。隨著企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和自主品牌的提速，中國(guó)本土人才將在企業(yè)中發(fā)揮重要的提升作用。

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