金九銀十汽車人才需求攀升 北京人才需求居首

　　2012年是我國深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要時期，伴隨著《“十二五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《工程機械定義及類組劃分》、新“國八條”、《建筑起重機械產(chǎn)品專項調查報告》的出臺及6次調高存款準備金率等，都將對工程機械行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著深遠的影響，這也必將帶動機械行業(yè)人才的新一輪需求增長。

　　日前，從英才網(wǎng)聯(lián)旗下機械英才網(wǎng)發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，截至2012年8月末，機械行業(yè)招聘需求與去年同期相比增長23.62%。其中，北京同比增長42.62%，漲幅最大；其次，上海同比增長10.74%；最后，廣東同比5.52%，漲幅較小。由此可見，北京仍占據(jù)招聘人才需求首位。

　　汽車工程類人才緊缺

　　新能源助推汽車人才需求增長

　　“十二五”我國新能源汽車將正式邁入產(chǎn)業(yè)化發(fā)展階段，其中《新能源汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》提出到2015年，純電動汽車和插電式混合動力汽車累計產(chǎn)銷量力爭達到50萬輛，到2020年累計產(chǎn)量超過50萬輛。《新能源汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》的發(fā)布，標志著新能源汽車在未來汽車的發(fā)展中，將大有作為。汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的轉變，也將帶動整個產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，屆時勢必會拉動新一輪汽車人才所需。

　　據(jù)機械英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，截至2012年8月末，汽車工程類人才需求增長較快。其中，新能源汽車研發(fā)工程招聘需求較去年同期增長50%；動力總成及零配件設計制造招聘需求與去年同期相比上漲40%；樣車試驗試制較去年同期相比增長33.33%。

　　英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導專家指出，新能源汽車產(chǎn)業(yè)的啟動，不但給企業(yè)帶來了巨大商機同時也帶來了挑戰(zhàn)，在市場快速發(fā)展的同時，企業(yè)需要通過技術來掌控市場，同時人才需求也會隨之持續(xù)增長。所以機械英才網(wǎng)為了滿足招聘企業(yè)與求職者的雙向訴求，將于2012年10月29日至11月11日兩周時間內推出汽車技術人才招聘特輯，幫助企業(yè)招攬人才，助求職者找到心儀工作。

　　機械類專業(yè)職位需求劇增

　　金九銀十企業(yè)與應屆生雙向升溫

　　據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示，截至2012年8月末，機械類專業(yè)職位需求增長較快，其中，結構設計師與去年相比增長91%；流體/動力工程師與去年相比上漲75%；機電工程師與去年同期相比增長70%；機械制圖人員與去年同期相比上漲64%；機械維修/操作工與去年相比增長53.06%。

　　職業(yè)指導專家指出，金九銀十是人才的招聘旺季，9月和10月正是畢業(yè)生找工作、職場人跳槽、企業(yè)儲備人才及招攬人才的季節(jié)，為此，各企業(yè)拋出千余個職位等待人才的加入。令據(jù)機械英才網(wǎng)最新招聘職位顯示：現(xiàn)有200多家知名企業(yè)進行校園招聘，并提供上千個職位；其中，SEW-傳動設備(天津)有限公司招聘職位：技術支持工程師；廣西柳工機械股份有限公司招聘職位：博士人才招聘；北京博頓電氣有限公司招聘職位：模具學徒；北京敬業(yè)機械設備有限公司招聘職位：機械設計人員(應屆)；諾托·弗朗克建筑五金(北京)有限公司招聘職位：機械工程師(應屆生)等等。

　　由企業(yè)提供的招聘職位與求職者的方向可看出，在機械行業(yè)企業(yè)中，機械類專業(yè)職位仍占主導；機械類專業(yè)是屬于工科中的一個大學科。作為此專業(yè)人員除需有扎實的理科知識外，還需要有比較強的繪畫能力。總體來講在國家發(fā)展進程中，機械類技術人員屬于國家中堅力量，需求量會持續(xù)攀升。

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