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　　據(jù)悉，廣東省道路運輸從業(yè)人員涵蓋道路客貨運輸、城市公交、出租汽車、機動車維修檢測、駕駛培訓、客貨運場站等領域。2015年，全省道路運輸從業(yè)人員達208萬人，約占全省全社會就業(yè)人員總數(shù)3.3%，與2010年143.7萬人相比，增加了37.6%。近年來，隨著廣東道路運輸業(yè)的市場化改革和轉型升級，“互聯(lián)網(wǎng)+”道路運輸服務的持續(xù)發(fā)展，行業(yè)吸引了更高學歷、更高素質、更具活力的從業(yè)人員，道路運輸業(yè)既在保障民生方面發(fā)揮了應有作用，也為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”提供了大量機會和崗位。但是關鍵崗位從業(yè)人員短缺、從業(yè)人員職業(yè)化培訓不足等方面問題依然存在。

　　《實施方案》提出規(guī)范從業(yè)人員管理、推進駕駛人職業(yè)教育、強化重點崗位人員職業(yè)培訓、完善從業(yè)人員繼續(xù)教育體系、培育從業(yè)人員的“工匠精神”、推進從業(yè)人員信息的互聯(lián)互通、提升從業(yè)人員職業(yè)保障水平、營造和諧就業(yè)環(huán)境等措施，明確了全省道路運輸從業(yè)人員素質提升工程的任務分工和時間表。《實施方案》還提出，要加快完善從業(yè)人員誠信評價制度系統(tǒng)，實現(xiàn)部門間數(shù)據(jù)共享，科學引入社會評價，實現(xiàn)公眾對營運車輛及從業(yè)人員的實施監(jiān)督評價，建立“黑名單”管理制度，將從業(yè)人員安全生產、交通違法、服務質量等信用記錄納入國家征信系統(tǒng)。

　　廣東省交通運輸廳副廳長劉曉華表示，要以全行業(yè)從業(yè)人員素質提升，加快推進全省道路運輸服務提質、增效、升級。他介紹，將大力推進大型客貨車駕駛人職業(yè)教育試點工作，解決“兩客一危”駕駛員數(shù)量不足問題;運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，建立道路運輸從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓體系;鼓勵校企共建實驗實訓平臺、技能大師工作室等，開展現(xiàn)代學徒制試點，以從業(yè)人員培訓基地建設為依托、以行業(yè)技能競賽為載體，推動道路運輸從業(yè)人員“工匠精神”的養(yǎng)成，營造崇尚技術、精益求精的行業(yè)氛圍。