貴陽公交開展駕駛員心理性適應(yīng)性測評(píng) 為安全出行保駕護(hù)航
2024年9 月 19 日至9月26日,為進(jìn)一步提升公交服務(wù)質(zhì)量,確保市民出行安全,公司工會(huì)、安保部組織開展了2024年度駕駛員心理性適應(yīng)性測評(píng)工作。
此次測評(píng)旨在全面了解公交駕駛員的心理狀態(tài)和適應(yīng)性能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的心理問題,為駕駛員的選拔、培訓(xùn)和管理提供科學(xué)依據(jù)。測評(píng)內(nèi)容涵蓋了駕駛員的情緒穩(wěn)定性、壓力承受能力、注意力集中程度、反應(yīng)速度、人格評(píng)估,感知檢測等多個(gè)方面。
為確保測評(píng)工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,公司邀請(qǐng)了專業(yè)的心理測評(píng)機(jī)構(gòu),采用先進(jìn)的測評(píng)工具和方法,對(duì)全體駕駛員進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的測評(píng)。在測評(píng)過程中,駕駛員們積極配合,認(rèn)真答題,展現(xiàn)出了良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。
駕駛員的心理狀態(tài)和適應(yīng)性能力直接關(guān)系到公交運(yùn)營的安全和服務(wù)質(zhì)量,開展駕駛員心理性適應(yīng)性測評(píng)工作,是貴陽公交加強(qiáng)安全管理、提升服務(wù)水平的重要舉措。公司將根據(jù)測評(píng)結(jié)果,對(duì)駕駛員進(jìn)行分類管理,針對(duì)不同類型的駕駛員制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃和心理疏導(dǎo)方案,確保駕駛員能夠以良好的心理狀態(tài)投入到工作中。
此次公交企業(yè)開展駕駛員心理性適應(yīng)性測評(píng)工作,不僅體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)駕駛員的關(guān)心和關(guān)愛,也為廣大市民的出行安全提供了有力保障。今后,貴陽公交將繼續(xù)加大對(duì)駕駛員心理健康的關(guān)注和管理力度,為市民提供更加安全、舒適、便捷的公交出行服務(wù)。
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