情系“5·20” 關(guān)愛(ài)公交人 金山巴士推進(jìn)職工關(guān)懷行動(dòng)
在“5·20全國(guó)公交駕駛員關(guān)愛(ài)日”到來(lái)之際,金山巴士以切實(shí)行動(dòng)傳遞企業(yè)溫度,聚焦職工工作生活難題,從廁所改造、休息室升級(jí)、工裝更新等多維度精準(zhǔn)發(fā)力,全方位提升職工幸福感與歸屬感,讓每一位職工感受到來(lái)自企業(yè)的深情關(guān)懷。
廁所改造惠民生,細(xì)微之處見(jiàn)真情
民生無(wú)小事,如廁問(wèn)題直接關(guān)系到每一位職工的身體健康和工作質(zhì)量。張堰樞紐站此前因站內(nèi)無(wú)廁所、周邊公廁距離較遠(yuǎn),導(dǎo)致6條線路的50余名駕駛員在休息時(shí)不敢多飲水,健康隱患日益凸顯。2024年6月下旬,公司領(lǐng)導(dǎo)在下基層走訪中了解到職工的這一訴求后,迅速采取行動(dòng),主動(dòng)與屬地政府溝通并積極協(xié)調(diào),最終在7月中旬建成并投用了一座戶外簡(jiǎn)易廁所,徹底解決了駕駛員“如廁難”的問(wèn)題。
衛(wèi)清西路停車場(chǎng)內(nèi)的廁所設(shè)施較為陳舊,原本僅設(shè)有一間男女共用的廁所,給職工帶來(lái)了諸多不便。為改善這一狀況,公司積極與場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)方進(jìn)行溝通,并于2025年2月圓滿完成廁所改造項(xiàng)目。通過(guò)優(yōu)化空間布局和增加坑位數(shù)量,徹底解決職工使用時(shí)的尷尬問(wèn)題,使得“方便”之事更加便捷。調(diào)度員金勤勤笑容滿面地表示:“以后女職工上廁所再也不用‘哈絲絲’了。”
休息室升級(jí)煥新貌,舒適環(huán)境暖人心
職工休息室是司乘人員工作間隙的“溫馨港灣”。隨著線路調(diào)整,亭林汽車站的車輛和職工數(shù)量增加,原有調(diào)度室和休息室空間顯得局促。公司以朱涇汽車站、石化汽車站職工休息室為樣板,以“合理布局、提升舒適度”為目標(biāo),通過(guò)重新規(guī)劃調(diào)度室和辦公區(qū),擴(kuò)大休息空間,并添置餐桌、沙發(fā)椅、凈水器等設(shè)施,打造出寬敞明亮的休息環(huán)境。
近幾年,公司通過(guò)實(shí)施“三年行動(dòng)計(jì)劃”,逐一對(duì)張堰樞紐站、金山鐵路金山衛(wèi)站、富川路樞紐站、龍勝路停車場(chǎng)等大大小小10余處場(chǎng)站的職工休息室進(jìn)行了全面整修。通過(guò)優(yōu)化空間設(shè)計(jì)、更新軟硬件設(shè)施,為職工營(yíng)造了舒適放松的休憩場(chǎng)所,有效緩解了工作疲勞,提升了工作積極性與團(tuán)隊(duì)凝聚力。不少職工反映,新整修的休息室不僅寬敞明亮,而且設(shè)施齊全,讓他們切實(shí)感受到了公司的關(guān)懷與溫暖,極大地提升了他們的幸福感和歸屬感。
工裝更新展風(fēng)采,匠心設(shè)計(jì)保安全
修理分公司的工裝升級(jí),是公司關(guān)懷一線職工的生動(dòng)體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)多次深入一線調(diào)研,廣泛征集修理職工對(duì)版型、面料、功能的建議,針對(duì)舊工裝活動(dòng)受限、耐磨性差、工具存放不便等問(wèn)題,反復(fù)優(yōu)化設(shè)計(jì)。新版工裝采用立體剪裁,在肘部、膝部預(yù)留活動(dòng)空間,選用耐磨透氣的面料,新增多處工具口袋并加固設(shè)計(jì),胸前反光條亮度顯著增強(qiáng)。
在今年“五一”假期車輛保障任務(wù)中,新版工裝憑借出色的實(shí)用性與安全性,贏得了修理職工的一致好評(píng)。同時(shí),公司還對(duì)駕駛員、乘務(wù)員、調(diào)度員等一線職工的識(shí)別服同步進(jìn)行了微調(diào),并建立了識(shí)別服、工裝規(guī)范穿著檢查機(jī)制,確保服務(wù)、安全意識(shí)貫穿工作細(xì)節(jié)。
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