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在線調查

尊敬的網友，您好：
歡迎參加中國客車網·客車人才頻道的“2011年度客車行業薪酬及流動性調研”活動。本次調研活動只用于行業研究，促進行業發展，不作為商務用途，請依據您的實際情況填寫，感謝您的支持。
凡參加調研并進行登記的網友，都能參加中國客車網·客車人才頻道的抽獎活動，有機會贏取精美禮品。

請正確填寫郵箱地址: 我們會以郵件方式通知您中獎信息。

請問，您當前從業于客車行業哪種類型企業？
A、整車企業 B、零部件企業
  • ID
  • 主體問卷
1.請問您的出生年份是：
2.您的學歷是：
A、博士 B、碩士 C、本科 D、大專 E、中專 F、其他（請注明 ）
3、請問，您在客車行業內的工作經驗為： 年
4、請問，您所在的企業規模是：
A、100人以下    B、100～199人 C、200～499人 D、500～999人
E、1000～1999人 F、2000人以上
5、請問，您所在的企業位于：
 選擇您所在的省市
山東 江蘇 安徽 浙江 福建 上海 廣東 廣西 海南 湖北 湖南 河南 江西 北京 天津 河北 山西 內蒙古 寧夏 新疆 青海 陜西 甘肅 四川 云南 貴州 西藏 重慶 遼寧 吉林 黑龍江 其他
6、請問，您的工作崗位性質屬于：
 A、客車質量(注：客車質量即客車品質管理相關職位。)
B、客車技術(注：客車技術人員指客車生產過程中掌握關鍵技術總成的人員。)
C、生產輔助(注：生產輔助人員指一線生產員工。)
D、生產管理(注：生產管理人員即負責組織生產的管理人員。)
E、設計研發(注：設計研發包括車身設計、底盤設計、電器設計、內外飾設計等。)
F、客車工藝
G、國內銷售
H、海外銷售
I、售后維修 J、其他
7、請問，您進入客車行業時第一份工作持續了 年；您在客車行業持續最長的一份工作堅持了 年
8、請問，您目前的月薪為 元；
您最近一次調薪的時間為 ： 1個月內 1-3個月、 3-6個月 、 6-12個月、 1-2年 、 2年以上；
您最近一次的調薪的漲幅是 %。（注：此薪酬為稅前收入）
9、依據您所在的崗位和工作經驗，您期待的月薪為 元，期待漲薪幅度為 %。（注：此薪酬為稅前收入）
10、請問，您近期是否有更換工作的計劃？
A、1個月內　 B、1-3個月 C、3-6個月 D、6-12個月 E、近期沒有更換工作的打算
11、使您產生離職的主要原因有哪些？ (多項選擇)
A、缺乏滿意的薪酬 B、與領導、同事之間的關系  C、工作環境
D、企業發展前景   E、個人認同感              F、家庭因素
G、培訓發展機會   H、其他（請注明 ）
12、您尋找新的工作時，您更關注以下哪些因素？請排序 (按點擊先后排序不可漏選!)
A、解決住房問題        B、提供社會保險     C、更高的薪酬待遇
D、長期穩定的勞動合同  E、帶薪培訓的機會   F、合理的休假時間
G、其他（請注明 ）
13、請問您通常是通過那種渠道獲取招聘信息的？（可多選）
A：專業的招聘網站
B：報紙雜志 C：熟人推薦 D：其他（請注明 ）
調研活動已經結束!

活動介紹

“2011年度中國客車行業薪酬及流動性調查研究”是由中國客車網·客車人才頻道舉辦，是影響中國客車業系列活動中的一部分。本調查本著研究行業，服務行業的宗旨，為客車行業的人才流動、薪酬結構的研究提供參考，促進行業人力資源的良性發展。
活動調查的數據將會嚴格保密，只做調查研究之用，不做任何商業用途。
中國客車網·客車人才是立足于中國客車網這一優質平臺，為客車行業人士求職提供開放信息平臺，同時為整車及零部件企業提供專業人才招聘服務和人力資源咨詢服務。

獎品介紹

2011年度客車行業薪酬及流動性調研獎品介紹
時尚電腦背包(價值300元/個)共5個
精美商務4G優盤(價值100元)共5個

參與調研，贏取禮品！
我們將會每周抽取2名參與調研的中獎網友，歡迎大家踴躍參與!


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