“來吧，海納百川的上海正期待著你！”,“上海發(fā)布”今天網(wǎng)上發(fā)布“招賢令”。據(jù)悉，上海電氣、上汽、現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)集團(tuán)等9家國企，已推出工程技術(shù)、經(jīng)營管理類共72個(gè)高端人才崗位吸引高端人才投身上海國資國企改革發(fā)展，希望以此努力推動國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
本月14日，上海市委組織部、市人社局、市國資黨委、市國資委聯(lián)合舉辦了“首批上海市引進(jìn)海外高層次人才需求目錄信息發(fā)布會”。會上發(fā)布了本市市管國企引進(jìn)海外高層次人才的崗位需求目錄信息。包括上海電氣集團(tuán)、上海汽車集團(tuán)、上海現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)集團(tuán)等在內(nèi)的9家市管國有企業(yè)提出了72個(gè)希望引入海外高層次人才的崗位，其中工程技術(shù)類有64個(gè)，經(jīng)營管理類有8個(gè)。
近年來，為了重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)新復(fù)合、緊缺高端人才隊(duì)伍開發(fā)，中央及上海相繼出臺了“中央千人計(jì)劃”、“上海千人計(jì)劃”，吸引了一批緊缺急需的海外高層次人才。調(diào)查顯示，上海市管國有企業(yè)引進(jìn)的海外高層次人才中，入選中央“千人計(jì)劃”的有10人，入選上海“千人計(jì)劃”的有5人；但比照當(dāng)前國資企業(yè)發(fā)展層級與速度，引進(jìn)高層次人才的力度還需要進(jìn)一步加大。
據(jù)了解，目前國資系統(tǒng)正加緊培育“5+1”人才梯隊(duì)，即產(chǎn)權(quán)代表、經(jīng)營管理者、思想政治工作者、高科技人才、高技能人才隊(duì)伍以及后備人才隊(duì)伍，力爭用3年—5年時(shí)間，使人才隊(duì)伍競爭力、制度競爭力、環(huán)境競爭力大幅度提升。而下一步，上海還將圍繞“四個(gè)中心”建設(shè)，繼續(xù)編制“上海引進(jìn)海外高層次人才需求目錄”，構(gòu)筑人才高地，將人才強(qiáng)市戰(zhàn)略落實(shí)到底。
相關(guān)閱讀
| · 車身工藝 | · 銷售精英 |
| · 客戶經(jīng)理 | · 全承載布置 |
| · 博士后研究人員 | · 市場調(diào)研主管 |
| · 海外售后服務(wù) | · 標(biāo)準(zhǔn)化工程師 |
