45.4萬臺，對于東風日產(chǎn)上半年取得的銷量，東風日產(chǎn)乘用車副總經(jīng)理任勇將其形容為今年百萬銷量計劃達成中的一場勝利的“渡江戰(zhàn)役”，在他看來，新車以及渠道下沉至三四線市場將是東風日產(chǎn)在今年下半年繼續(xù)攻城略地的武器。而在最近，這兩樣武器有補充了新的彈藥。(來源：南方都市報 南都網(wǎng))
啟動“精英創(chuàng)富戰(zhàn)略”
除了新車，在任勇看來，三四線市場銷量翻番也是完成東風日產(chǎn)今年百萬輛目標的關(guān)鍵所在。然而，在其將渠道下沉至三四線市場時，人才便成為其不得不面對的難題。
而就在過去的一個星期，借助一檔周二播出的職場節(jié)目，東風日產(chǎn)面向全社會、全行業(yè)招募創(chuàng)富精英人才的“精英創(chuàng)富戰(zhàn)略”得以正式實施。此舉，為解決區(qū)域市場的人才問題和銷售、服務(wù)問題提供了新的思路。
任勇表示，精英創(chuàng)富戰(zhàn)略只是東風日產(chǎn)深度拓展三四線市場的嘗試之一，未來還將有系列措施強化其在三四線市場的競爭力，贏取在“藍海市場”、在未來十年競爭中的主動權(quán)。
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